|
L’empresa de treball temporal Marlex, del grup EKM, obrirà l’any vinent cinc noves oficines, i ja en seran 25 repartides per tot Catalunya. Aquesta xifra significarà arribar
al 50% del pla d’expansió previst que ha d’acabar el 2012. La firma creix un 40% en facturació anualment.
Joan Vila i Francesc Barrientos, director financer del grup EKM i director de Marlex respectivament
La firma gironina Marlex, especialitzada
en treball temporal, ja té els espais buscats i pressupostats
per obrir cinc noves oficines l’any vinent. L’empresa, amb presència a les quatre demarcacions
catalanes, se situarà l’any que ve en l’equador del seu objectiu, que passa per arribar a tenir cinquanta oficines arreu del territori català l’any 2012.
Marlex serà llavors «la primera empresa de treball temporal de Catalunya en nombre d’oficines i entre les tres primeres quant a facturació», explica Francesc Barrientos, director general d’aquesta firma, que té una seixantena
de treballadors.
Marlex, que va néixer fa deu anys, ha obert quatre oficines enguany: Tarragona, Hostalric, Manresa i Solsona.
«Per a nosaltres,
aquest any ha estat important
perquè la inauguració del centre de Tarragona significa l’entrada a aquella demarcació i la de Solsona també és la primera
que obrim en terres lleidatanes
», sentencia Barrientos.
Quant a les pròximes obertures
–tres a la demarcació de Barcelona, una a la de Girona i una a la de Tarragona– demostren
que l’expansió es fa seguint una estratègia que va de Girona en direcció cap al sud i centre de Catalunya.
L’objectiu de Marlex és tenir cinquanta oficines arreu del Principat, però tampoc no es descarta créixer cap a la resta de l’Estat. «Tenim molta demanda de clients de València i de Madrid.
En tres o quatre anys ja estarem en disposició de decidir cap a quins llocs continuem creixent», explica Joan Vila, director financer i de Serveis Corporatius d’EKM Group, que hi afegeix que cada oficina té un cost d’uns 60.000 euros, bàsicament destinats a la formació del personal i a les «pèrdues que representen els primers mesos de vida del nou centre».
Els darrers dos anys, l’empresa
de capital totalment català ha tingut un creixement entorn del 40%. Enguany, la previsió d’augment es troba ja en un 66% de la facturació. Els increments
són molt elevats si tenim en compte que el sector es mou en un mitjana de creixement entorn del 10%.
Els responsables de l’empresa
asseguren que l’èxit del creixement és degut a la professionalització
i a la correcta
elecció d’un equip amb un alt compromís amb el projecte. «Nosaltres no anem a buscar empleats a la competència, preferim
formar-los des de baix», afirma Barrientos, que hi afegeix:
«Apostem per la promoció interna, cosa que el treballador agraeix perquè li permet millorar
en responsabilitat, projecció i en l’àmbit econòmic».En aquests moments, entre un 70%-75% de persones que se seleccionen per als nostres clients correspon a professions no qualificades. D’aquesta part, n’hi ha un percentatge significatiu
que correspon a persones immigrants. «Un percentatge similar a la resta d’empreses de treball temporal», diu el responsable
de Marlex.
La direcció de la firma fa temps que va decidir destinar el 5% anual del benefici net a compromisos
socials i de l’entorn, per això col·labora amb Vicky Sherpa, Unicef o Metges sense Fronteres, entre d’altres. |